Koçluk ve Hedefler

 Kariyer planlamada kisinin yasamdan beklentileri onemli.  Kim olmak istiyor, hangi rolleri kendine yakin hissediyor.bu roller onun kisisel beceri, yeteneklerini ne kadar yansitiyor.bilissel yonunu, sezgilerini ne kadar kullaniyor.yapacagi is onu motive editor mu?besliyor mu?

Bazen icinde bulundugumuz durumu veya yaptigimiz isin ozunu goremedigimizde de arayisa gireriz.arayisa gecmeden once ne yapmakta oldugumuzu net gormeden karar vermek risklidir ve arayis sonsuzlugu tuzagina dusurebilir insani.yeni bir is arayisinin gercekligini sorgulamak aslinda kisiyi kendisine ve simdiye tasir.

Ilk adim kendini tanimak,

Guncel akista neler yapmaktan hoslaniyor,beklentiler neler,guclu yonleri, zayif yonleri neler, cevresindeki insanlari etkileyen yonleri neler, cevresinde Kim gibi olmak ister.yasaminda onu en cok etkileyen Olay/lar neler olabilir.Duygusal bir insan mi? Mantikli mi?

Alginin, algisinin farkinda mi? Disaridan etkiyi nasil aliyor?nasil veriyor?tepkisel mi?kendini nasil ifade ediyor?

Degerleri neler?

Merak eder misin?neyi leri merak edersin? 

onu neler motive ediyor.?

Yasaminda kendini tamda olmak istedigim yerdeyim dedigin anlar oldu mu? Su an nerede olmak isterdin?

Sana birileri yardim ediyor , adimlar kolayca gerceklesiyor diye fark ettigin anlar, olaylar, durumlar yasiyor musun?

Kendini bir sene-iki sene sonra nerede goruyorsun?

Mevcut isinde neyi ,neleri hedeflersen seni tatmin eder?

Yeni meslek, sektor un seni icin uygun oldugunun kanitlari neler?

Üyelik Girişi